Konferenz
Auf der GEWINN-Konferenz Gender & IT 2018 wurde der internationale Stand der Forschung zu Gender und IT vorgestellt und diskutiert. Die Konferenz fand am 14./15. Mai 2018 in Heilbronn statt mit rund 150 Gästen aus dem In- und Ausland. Mit den hochkarätigen wissenschaftlichen Beiträgen konnte die inhaltliche Auseinanderssetzung vertieft werden, zugleich bot die Konferenz ein Forum, um Forschungsergebnisse in der wissenschaftlichen Community anschlussfähig zu machen.
Die Konferenz hat dabei Ergebnisse aus den Reallaboren und Fachtagen sowie aktuellen Forschungsdebatten aufgegriffen und diente der wissenschaftlichen Aufarbeitung und Reflexion der Projekterfahrungen und Unterstützung des GEWINN-Netzwerks. Diese wissenschaftlichen Reflexionen werden wiederum in die Fachtage und Reallabore einfließen, um durch diese wechselseitige und iterative Verschränkung eine möglichst große Durchlässigkeit zwischen Wissenschaft und Praxis zu ermöglichen. Dadurch richtete sich die Konferenz primär an Forscher/innen aus den Schnittbereichen Gender Studies und Informatik.
Dokumentation
Die Konferenz Gender & IT 2018 wurde umfassend dokumentiert: Neben den ausführlichen Konferenzbeiträgen stehen Videos der Vorträge sowie Fotoimpressionen allen Interessierten zur Verfügung.
Programm
Die Genderperspektive im digitalen Wandel zu fördern ist nach wie vor eine große Herausforderung. Im Rahmen der Konferenz Gender & IT 2018 am 14./15. Mai in Heilbronn wurden Kooperationsmöglichkeiten zwischen Wissenschaft und Praxis, erfolgversprechende Interventionen und Gestaltungsweisen für den gegenseitigen Austausch zwischen Geschlechterforschung und IT-Praxis diskutiert.
Es gab Beiträge von Expertinnen und Experten aus der HCI- und Designforschung, den Science und Technology- sowie Gender Studies und der Informatik aus Universitäten, Forschungseinrichtungen und aus Forschungsabteilungen von Unternehmen, die den Teilnehmerinnen und Teilnehmern in Vorträgen, Workshops und Postern ihre Praxisbeispiele und Forschungsergebnisse präsentiert haben.
Die Konferenz wurde eröffnet von
- Prof. Dr. Nicola Marsden (Conference Chair)
- Prof. Dr.-Ing. Oliver Lenzen, Rektor der Hochschule Heilbronn
- Christine Regitz, Vice President User Experience in der Anwendungsentwicklung der SAP SE / Vizepräsidentin Gesellschaft für Informatik
Keynote-Sprecher/innen waren:
Montag, 14. Mai 2018, 10:30 - 11:15 Uhr: Keynote "The @Work Experience Framework - A guide for retaining women in technology", Karen Holtzblatt, InContext Enterprises & WITops
Vita
Karen Holtzblatt ist die Visionärin hinter dem einzigartigen, benutzerorientierten Designansatz von InContext, Contextual Design. Ihre technologische und psychologische Kompetenz bietet den kreativen Rahmen für die Entwicklung innovativer Designs und Designprozesse. Karen hat während ihrer gesamten Karriere Pionierarbeit geleistet, zuletzt in ihrem Cool Project, in dem sie die Erfahrungen der Benutzer mit coolen Produkten und die sich schnell verändernde Rolle der Technologie im Leben der Menschen untersucht hat. Ihre aktuelle Veröffentlichung Contextual Design: Design for Life ist eine Neuauflage des Contextual Design Buches, das in Universitäten und Organisationen weltweit eingesetzt wird.
Als Mitglied von ACM SIGCHI (The Association of Computing Machinery's Special Interest Group für Computer-Human Interaction) erhielt sie die Mitgliedschaft in der CHI Academy und den ersten Lifetime Award for Practice für Ihre Arbeit. Im Jahr 1992 gründete sie gemeinsam mit Hugh Beyer InContext, um Contextual Design-Techniken im Coaching von Produkt-Teams einzusetzen sowie Marktdaten und Design-Lösungen für Unternehmen in vielen verschiedenen Branchen zu liefern.
Das von ihr ins Leben gerufene Women in Tech Project konzentriert sich darauf, zu verstehen, warum Frauen ihre technischen Berufe in der Mitte ihrer Karriere aufgeben. Im Rahmen ihrer Lehre an der Stanford University entwickelte sie Kernfaktoren, die maßgebend für die Freude und Zufriedenheit der Frauen bei ihrer Arbeit sind. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter: www.incontextdesign.com/womenintech/
aren Holtzblatt promovierte in Angewandter Psychologie an der Universität von Toronto, forscht derzeit an der University of Maryland und verfügt über 25 Jahre Lehrerfahrung in Unternehmens- und Universitätskontexten.
Auf der Konferenz wird Karen Holtzblatt einen Überblick über die Ergebnisse ihrer Forschung geben.
Quelle: www.incontextdesign.com/aboutus
Dienstag, 15. Mai 2018, 12:30 - 13:15 Uhr: Keynote: "Gender Perspectives in Practice-Based Computing", Prof. Dr. Volker Wulf, Universität Siegen
Vita
Volker Wulf hat den Lehrstuhl „Wirtschaftsinformatik und Neue Medien“ an der Universität Siegen inne und ist geschäftsführender Direktor der School of Media and Information (iSchool) an der Universität Siegen. Ausserdem leitet er das Geschäftsfeld „Benutzerorientiertem Software-Engineering (USE)“ am Fraunhofer Institut für Angewandte Informationstechnik (FhG-FIT), Sankt Augustin.
Nach Abschluss eines Doppelstudiums in Informatik und Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen und Universität Paris VI und Promotion an der Universität Dortmund folgten mehrere Gast- und Vertretungsprofessuren an den Universitäten Hamburg und Freiburg. Nach Abschluss der Habilitation (Fakultät für Informatik, Universität Hamburg) schloss sich in 2001 ein Forschungsaufenthalt am Massachusetts Institute of Technology (MIT) an. In 2006/07 verbrachte er als Fulbright Scholar ein Forschungssemester an der University of Michigan, Ann Arbor, und der Stanford University, Palo Alto.
Seit 2011 fungiert er auch als Dekan der Fakultät III (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht) der Universität Siegen.Schwerpunkt seiner Forschung liegt im Bereich der Gestaltung von IT-Systemen in realweltlichen Kontexten. Dabei werden innovative Anwendungen aus den Bereichen der Kooperationssysteme, des Wissensmanagements, der Communityunterstützung entwickelt. Ein spezieller Fokus liegt auf flexiblen durch Endbenutzer anpassbaren Software-Architekturen. Ein weiterer Forschungsfokus liegt auf Methoden benutzerorientierten Software-Entwicklungs- und Einführungsprozessen.
Quelle: www.wineme.uni-siegen.de
Die Konferenz begann am 14. Mai um 9:00 Uhr und endete am 15. Mai 2018 um 13:30 Uhr mit einer Verabschiedung durch Nicola Marsden und Volker Wulf (Conference Chairs) und einem Mittagsimbiss.
Montag, 14. Mai 2018
Aula | Room V 0.21 | |
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9:00 am | Registration | |
10:00 am | Opening Welcome by Nicola Marsden (Conference Chair) Welcome by the Rectorate of the Heilbronn University Welcome by Christine Regitz (GI Vice President) |
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10:30 am | Keynote Karen Holtzblatt InContext Enterprises & WITops The @Work Experience Framework - A guide for retaining women in technology |
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Session 1.1: Semiotics, Advanced Training & Agility in Higher Education (Ger.) / Chair: Corinna Bath | Session 1.2: Participatory Design, Computational Making & Gender in Computing (Engl.) / Chair: Marion Mangelsdorf | |
11:30 am | #1100 Britta Schinzel University of Freiburg IT-getriebene Transkriptionen: Zum Gender- und Moral-haltigen Gebrauch von Sprache, Begriffen, Metaphern und Erzählungen in Informatik und Informationstechnik |
#1108 Melanie Irrgang TU Berlin Hands-On Participatory and Interdisciplinary Design in Computer Science: An Example |
12:00 pm | #1151 Monika Pröbster, Julia Hermann, Nicola Marsden Heilbronn University, University of Duisburg-Essen Digitale Weiterbildung in der IT - Eine Frage des Geschlechts? |
#1157 Jennifer Ann Rode, Veronice Cucuiat University College London Computational Making, Binary Gender and LEGO |
12:30 pm | #1126 Juliane Siegeris, Ruth Steinseifer, Helena Barke HTW Berlin, DAPARTO Wie agil geht Hochschullehre? Weiterentwicklung studentischer Projekte in einem mono-edukativen Studiengang |
#1113 Claude Draude, Susanne Maaß University of Kassel, University of Bremen Making IT Work - Integrating gender research in computing through a process model |
1:00 pm | Lunch & Postersession 1 | |
Session 2.1: Gender and Technical Identities & Gender and Gaming (Engl.) / Chair: Konstantin Aal | Session 2.2: Gender Stereotypes in Computer Science (Engl.) / Chair: Anne Weibert | |
2:30 pm | #1155 Jennifer Ann Rode, Erika Poole University College London, E. PooleConsultancy Putting the Gender Back in Digital Housekeeping |
#1101 Philipp Brauner, Thiemo Leonhardt, Nadine Bergner, Ulrik Schroeder, Martina Ziefle, Birgit Ziegler RWTH Aachen University, TU Darmstadt Gender Influences School Students' Mental Models of Computer Science - A Quantitative Rich Picture Analysis with Sixth Graders |
3:00 pm | #1152 Andrea Marshall, Jennifer Ann Rode University College London, Drexel University Deconstructing Sociotechnical Identity in Maker Cultures |
#1128 Sarah Theres Völkel, Wiktoria Wilkowska, Martina Ziefle LMU Munich, RWTH Aachen University Understanding Gender-Specific Motivation and Expectations toward Computer Science |
3:30 pm | #1104 Kerstin Raudonat, Nicola Marsden Heilbronn University Social Actions in MMORPG Raiding Groups from the Perspective of Culture-Inclusive Action Theory |
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4:00 pm | Postersession 2 | |
6:00 pm | BUGA-Tour |
Dienstag, 15. Mai 2018
Aula | Room V 0.21 | |
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9:00 am | Coffee / Welcome | |
Session 3.1: Gender and Automotive Engineering, Girls and Programming & Sexism in Remote Collaboration (Engl.) / Chair: Susanne Maaß | Session 3.2: Improvement of Usability, Gender Roles in Financial Services & Gender Bias in Education (Engl.) / Chair: Claude Draude | |
9:30 am | #1149 Sandra Buchmüller, Corinna Bath, Roman Henze TU Braunschweig To whom does the driver's seat belong in the future? A case of negotiation between gender studies and automotive engineering |
#1121 Arun Shekhar, Nicola Marsden Heilbronn University Cognitive Walkthrough of a Learning Management System with Gendered Personas |
10:00 am | #1143 Hilde G. Corneliussen, Fay Tveranger Western Norway Research Institute, University of Bergen Programming in Secondary Schools in Norway - a Wasted Opportunity for Inclusion |
#1137 Dennis Hummel, Sinja Herbertz, Alexander Mädche Karlsruhe Institute of Technology, University of Mannheim Biological Sex vs. Psychological Gender-Roles in Online Channel Choices: Evidence from Two Studies in the Financial Services Industry |
10:30 am | #1119 Anna Agafonova, Cornelia Connolly, Nicola Marsden Heilbronn University, National University of Ireland Galway Sexism in Remote Collaboration in Student Teams |
#1134 Bernadette Spieler TU Graz Reinforcing Gender Equality by Analysing Female Teenagers’ Performances in Coding Activities: A Lesson Learned |
11:00 am | Postersession 3 | |
Session 4.1: Gender & IT Living Labs (Engl.) / Chair: Jennifer Rode | Session 4.2: Gender in Education (Engl.) / Chair: Britta Schinzel | |
12:00 pm | #1107 Michael Ahmadi, Anne Weibert, Corinna Ogonowski, Konstantin Aal, Kristian Gäckle, Nicola Marsden, Volker Wulf University of Siegen, Heilbronn University Challenges and Lessons Learned by Applying Living Labs in Gender and IT Contexts |
#1136 Bettina Finzel, Hannah Deininger, Ute Schmid University of Bamberg From Beliefs to Intention: Mentoring as an Approach to Motivate Female High School Students to Enrol in Computer Science Studies |
12:30 pm | Final Keynote (Engl.) Volker Wulf University of Siegen Gender-Perspectives in Practice-Based Computing |
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1:15 pm | Lunch & Farewell by Nicola Marsden and Volker Wulf (Conference Chairs) |
Programmänderungen vorbehalten.
Call for papers
Die Frist für Einreichungen zur Konferenz Gender & IT 2018 ist abgelaufen. Sie finden alle Informationen weiterhin hier.
Die Förderung von Genderperspektiven im digitalen Wandel ist nach wie vor eine große Herausforderung. Was sind vielversprechende und innovative Interventionen und wo liegen die Interessensbereiche? Wie können Wissenschaft und Praxis kooperieren, um problematische Vergeschlechtlichungen zu vermeiden? Wie kann der gegenseitige Austausch von Gender-Wissen und IT-Expertise wirksam gestaltet werden? Im Rahmen dieser Konferenz sollen inter- und transdisziplinäre Herangehensweisen vorgestellt und diskutiert werden, um den digitalen Wandel geschlechtergerecht zu gestalten. Forschende in der HCI- und der Designforschung, den Science and Technology Studies, den Gender Studies, der Informatik und verwandter Bereiche aus Universitäten, Forschungseinrichtungen sowie Forschungsabteilungen von Unternehmen sind eingeladen, Beiträge einzureichen. Themen können sein:
- Organisationskulturen in der IT
- Gender und VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
- Agile Methoden und Gleichstellung der Geschlechter
- Ubiquitous Computing
- De-Gendering IT
- DevOps und Gender
- Gender-sensitives IT-Design
- Experience Design
- Geschlecht & HCl
- Gender und Diversity in der Informatik
- Gender-Ansätze in IT-Projekten
Die Konferenz findet in englischer und deutscher Sprache statt. Alle Beiträge werden in einem Blind-Peer-Reviewverfahren begutachtet. Angenommene Beiträge sollten durch die Autor/innen auf der Konferenz präsentiert werden (ggfls remote/per Video).
Der Konferenzband wird in der International Conference Proceedings Series (ICPS published by ACM) veröffentlicht mit der ISBN 978-1-4503-5346-5, somit werden die Beiträge in der ACM Digital Library zur Verfügung stehen. Deutschsprachigen Beiträgen muss eine Übersetzung des Titels und ein englisches Abstract hinzugefügt werden.
Frist der Einreichungen: 31. Oktober 2017 (Mitteleuropäische Zeit)
Rückmeldungen: ab 15. Dezember 2017 (Mitteleuropäische Zeit)
Einreichung der überarbeiteten Artikel: 15. Februar 2018 (Mitteleuropäische Zeit)
Es können Artikel oder Poster nach dem ACM_SIGConf-Template eingereicht werden:
Artikel/Langbeiträge: Beiträge müssen im ACM-Format (ACM_SigConf-Template) eingereicht werden. Ein Artikel sollte 4-10 Seiten umfassen, einschließlich Abbildungen, plus Literaturangaben. Beiträge müssen für die Einreichung anonymisiert werden. Deutsche Beiträge müssen den Titel und das Abstract auch auf Englisch einfügen. Abstracts dürfen maximal 150 Wörter umfassen. Wir akzeptieren nur Originalbeiträge. Ihr Artikel darf nirgendwo anders veröffentlicht sein oder sich in einem Review-Prozess befinden.
Kurzartikel/Poster: Kurzartikel sind ein maximal 2 Seiten umfassendes Dokument (plus Literaturverzeichnis) im ACM-Format (template ACM_SigConf), das vorläufige Ergebnisse, Entwürfe oder andere Projekte und Innovationen im Zusammenhang mit den Konferenzthemen vorstellt. Beiträge müssen für die Einreichung anonymisiert werden. Deutsche Beiträge müssen den Titel und das Abstract auch auf Englisch einfügen. Abstracts dürfen maximal 150 Wörter umfassen. Kurzartikel werden auf der Konferenz mit einem Poster präsentiert, dass wesentlichen Aspekte abdeckt und produktive Diskussionen mit den Teilnehmer/innen fördert.
Für Ihre Einreichung folgen Sie bitte diesem Link: https://www.conftool.net/gewinn-konferenz2018/
Das Einreichungssystem wird von ConfTool unterstützt und erfordert die Erstellung eines Kontos.
Please ensure that your submission for review is anonymized, i.e. does not have any authorinformation in the document. Be assured that formatting issues will not affect the reviewingdecision. For submissions in German: Please include an English translation of the title and the abstract.To be up-to-date with the ACM template, please follow these steps:
Download, extract and open the corresponding Zipfile from: www.acm.org/publications/proceedings-template
1. Install all fonts included in folder ‘ACM Fonts’
2. Open ‘ACM_SigConf.docx’ in folder ‘ACM Sample Files’ -> ‘(Operating System) Sample Files’ -> Open ‘ACM_SigConf.docx’ for full and short papers.
3. Attach the template in your MS-Word File for the appropriate version of MS-Word as shown below:
a. Windows
- Press the ‘File’ button from the top of MS Word and click on 'Options'command, which opens the ‘Word Options’ dialog box.
- Select ‘Add-Ins’ in Word Options dialog box.
- Click on ‘Manage’ Drop Down list and select ‘Templates’ (As default ‘COM Add-Ins is selected’).
- Click the ‘Go’ button. The ‘Templates and Add-Ins’ dialog box appears. To selectthe relevant template, click on the ‘Attach’ button. Word will display the ‘AttachTemplate’ dialog box, which works like the Open dialog box.
- Select the template ‘ACM.dotm’ from the folder ‘ACM’ -> Templates ->‘ACM.dotm’ at the respective location where you have extracted the Zipfile andclick on the ‘Open’ button.
- click on the ‘Open’ button.In ‘Templates and Add-Ins’ dialog box, click ‘OK’. The styles (including macros)stored in the selected template are now available in your document. (Note: Ifyou get the following security warning, just click on 'Enable Macros').
b. Mac-Word 2011
- Press the ‘Tools’ button from the top of MS Word and click on 'Templates andAdd-Ins' command, which opens the Word Options dialog box.
- Select ‘Add-Ins’ in Word Options dialog box. This option appears on the lefthandside of the dialog box.
- The dialog box appears. Select ‘Templates’ from the Manage drop-down list (Asdefault ‘COM Add-Ins is selected’).
- Click the ‘Go’ button. The ‘Templates and Add-Ins’ dialog box appears.Whichever template name is appearing in the Document Template field is whatis currently attached to the document.
- To select the relevant template, click on the ‘Attach’ button. Word will display‘Choose a template...’ dialog box, which works like the Open dialog box.
- Select the template ‘ACM.dotm’ from the folder ‘ACM’ -> Templates ->‘ACM.dotm’ at the respective location where you have extracted the Zipfile and click on the ‘Open’ button.
- In ‘Templates and Add-Ins’ dialog box, click ‘OK’. The styles (including macros) stored in the selected template are now available in your document. (Note: If you get the following security warning, just click on 'Enable Macros').
c. Mac-Word 2016
- Press the ‘Tools’ button from the top of MS Word and click on 'Templates and Add- Ins' command, which opens the ‘Word Options’ dialog box.
- The dialog box appears. To select the relevant template, click on the ‘Attach’ button. Word will display ‘Choose a template...’ dialog box, which works like the Open dialog box.
- Select the template ‘ACM.dotm’ from the folder ‘ACM’ -> Templates ->‘ACM.dotm’ at the respective location where you have extracted the Zipfile and click on the ‘Open’ button.
- In ‘Templates and Add-Ins’ dialog box, click ‘OK’. The styles (including macros) stored in the selected template are now available in your document. (Note: If you get the following security warning, just click on 'Enable Macros').
4. Now you can add your own text to the ‘ACM_SigConf.docx’.
5. In your submission you can ignore the following fields, instructions will follow for accepted papers:
a. Author names, institutions and e-mail addresses
b. CCS CONCEPTS
c. ACM Reference format
d. The block regarding the copyright information
6. References: You have to use numbered referencing, but you will find more detailed information at the ACM website ‘Citation Style and Reference Formats’. If you use Endnote, you can access the EndNote style by Bernd Ploderer here.
7. If you encounter problems with macros, just edit the template and ignore the macros.
8. For further detailed questions there is a user manual in ‘ACM User Manual’.
Programmkomitee
- Michael Ahmadi, Universität Siegen– operations chair
- Antonella De Angeli, University of Lincoln
- Ken Anderson, Intel Corporation
- Jeffrey Bardzell, Indiana University
- Shaowen Bardzell, Indiana University
- Corinna Bath, Technische Universität Braunschweig
- Susanne Bødker, Aarhus University
- Jennifer Booker, Rutgers University
- Sandra Buchmüller, Technische Universität Braunschweig
- Margaret M. Burnett, Oregon State University
- Claude Draude, Universität Kassel
- Kristian Gäckle, Hochschule Heilbronn – operations chair
- Maren Haag, Hochschule Heilbronn
- Oliver L. Haimson, University of California, Irvine
- Maritta Heisel, Universität Duisburg-Essen
- Karen Holtzblatt, InContext Design
- Monique Janneck, Fachhochschule Lübeck
- Yasmin Kafai, University of Pennsylvania Graduate School of Education
- Ute Kempf, Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. – publicity chair
- Petra Lucht, Technische Universität Berlin
- Susanne Maaß, Universität Bremen
- Nicola Marsden, Hochschule Heilbronn – conference chair
- Andrea Marshall, Drexel University
- Claudia Müller, Universität Siegen
- Kerstin Raudonat, Hochschule Heilbronn
- Christine Regitz, SAP SE
- Tanja Reimer, Universität Flensburg
- Jennifer Rode, University College London – program chair
- Gabriele Schade, Fachhochschule Erfurt
- Britta Schinzel, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
- Juliane Siegeris, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
- Anne Weibert, Universität Siegen – program chair
- Heike Wiesner, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
- Volker Wulf, Universität Siegen – conference chair
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