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Am 26. Oktober wird eine neue internationale Gruppenausstellung im Dortmunder U eröffnet:  „Computer Grrrls“ versammelt über 20 internationale künstlerische Positionen, die das Verhältnis von Geschlecht und Technologie in Geschichte und Gegenwart verhandeln.

Als direkte Folge des digitalen Wandels wächst die IT-Branche zunehmend. Der Bedarf an Fachkräften in der IT-Branche nimmt immer mehr zu. Frauen könnten diese Lücke schließen. Das im Sommer 2018 gestartete Projekt „Frauen & IT“ soll mehr qualifizierten Frauen Perspektiven in der IT aufzeigen.

Rund 50 Teilnehmerinnen und Teilnehmer kamen am Freitag, 28. September, im Hamburger Business Center zusammen, um über „Frauen in der IT-Branche: Neue Wege im HR-Management“ zu diskutieren. Die Veranstaltung des Projekts ‚Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN)‘ war damit ausgebucht und ein voller Erfolg.

Zur Rekrutierung von Frauen für die IT-Branche braucht es vor allem eins: Personalverantwortliche mit Genderkompetenz. Nicht nur Frauen für das Unternehmen zu gewinnen, sondern auch, sie dort zu halten, sind die zentralen Herausforderungen, denen sich Unternehmen, Organisationen und Verbände stellen müssen, wollen sie dem Fachkräftemangel wirksam entgegentreten.

In drei Wochen ist es soweit: Beim dritten Fachtag des Projekts „Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN)“ dreht sich alles um „Gender und Human Resources in der IT“. Noch sind wenige Plätze frei – für Unentschlossene präsentieren wir fünf gute Gründe, sich anzumelden:

Bis 30. September läuft die fünfte Bewerbungsrunde des Prototype Funds, dem Förderprogramm für selbständige Software-Entwickler*innen in Deutschland.

Diesmal wird sich unter der Überschrift “Maschinen lernen lassen” schwerpunktmäßig Zukunftstechnologien gewidmet.

Die 10th European Feminist Research Conference findet vom 12.–15. September 2018 an der Georg-August-Universität Göttingen statt. 

Unter dem Motto "Connecting Women in Computing & Technology" findet auch 2018 wieder das Ada Lovelace Festival statt: Eine Plattform für (Young) Professionals aus der Informatikbranche zum Austausch von Wissen und Erfahrungen mit Festival-Charakter.

Viele Veranstaltungen und Trainings befassen sich mit Unconscious Bias und Stereotypen als Ursachen, ohne jedoch Lösungen aufzuzeigen, wie diese verändert werden können. Diese Konferenz widmet sich der Frage, wie (Geschlechter-)Stereotypen und Unconscious Biases effektiv überwunden werden können – durch Maßnahmen in Medien, Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft.

Welche Auswirkungen haben digitale Transformation und Kulturwandel auf Menschen, Kompetenz-, Organisations-und Führungskonzepte in der Organisation 4.0? Welche Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten ergeben sich für Chancengleichheit und Vielfalt in der digitalen Arbeitswelt und den Treiberberufen der Digitalisierung? Diesen Fragen widmet sich das 2. Wirtschaftsforum Baden-Württemberg unter dem Motto "Digitale Zukunft - chancenreich und chancengleich".